ブログ・コラム

おとといは、私が所属しています、

静岡県中小企業家同友会の

全県フォーラムが、私の地元、

沼津のプラサヴェルデで開催された。

ふだんは、支部ごとに活動しているが

年に1回、この時は県内のメンバーが一堂に会して、

みんなで学ぶ貴重な機会。　

人が生きる（活きる）経営のテーマの

分科会を選んで私は参加。

詳しい内容は公表すべきではないので割愛するが、

報告者である社長は、

「社員さんとの飲み会写真が宝もの」

と言っていた。

その言葉、その時の報告者の様子から、

ほんと、大変な思いをしてきて、

今があるのだな～。

すごくわかるな～と思った。

私は人との深い関係を作るのが苦手だ。

だからなのか、過去になかなか社員さんと

うまくいかない時期が長く続いた。

ほんと私もつらい気持ちだった。

だからこそ、社内の雰囲気・文化・社風づくりには

かなりの気をつかってきたし、

社員さんのみんなにも、ここは当社では

外していけないセンターピンであると、

大切にするように求めてきた。

そのおかげで、私が成長できたのだと、

今では思っている。

できれば避けたかったできごとではあるが、

当時の私には、必要な経験だったのだろう。

起こった出来事は、良いことなのか悪いことなのかは

本当のところはわからない。

その人の考え方、とらえ方、その後にどうするか（したか）次第なのだと思う。