ブログ・コラム

今、経営指針書に基づく経営を勉強し直している。

自分の中での今期のテーマだ。

経営指針書をちゃんと作ることも大事だが、

実行することはそれ以上に重要なこと。

どんな立派な経営指針書を作ったとしても、

実行しなければ何も変わらない。

経営指針書が中途半端だったとしても、

しっかり実行していれば、一定の成果は得られる。

ところで、勉強してる中で結果と成果は違う

という話しが出てきた。

この本によると、

結果：外的要因などによる意図せずもたらされるものも含む

成果：獲得するために意図的に取り組み、具体的に行動することで初めて手にするもの

と、定義されてあった。

となると、たとえ結果が良かったとしても、

それは成り行きに任せただけの場合もある。

再現性はなく、会社も強くならない。

それに対して成果は、意図的に取り組むことで手に入れるものなのだから、

再現が可能。

意図して行動することで、ひとりひとりが成長し、

強い会社になって行く。

結果と成果、私たちにとってどっちが必要なのか。

共に成長の理念に照らし合わせても、

どちらを目指すべきなのかは、いうまでもない。

「成長」に向かいながら、

みんなで狙っていこう！

本日7/27土は

家の近くで新しいジムのプレオープン。

プレなので、誰でも無料で体験できる。

ちょっと楽しみにしていた。

長泉のエスポットの北側、

以前本屋だったところ。

プレなので、誰でも無料で体験できる。

8/4日までかな。

私がジムのオープンを楽しみに待つなんてびっくりだよね。

で、結局入会。

新規入会キャンペーンやってて、

一ヶ月の料金で三か月間使えるのでお得かなあと。

相手の策略に、みごとハマってます(笑)

仕事ができるラウンジがあると聞いてたけど、

思った以上にコンパクトだった(笑)

まあ、座れてコンセントがあってWi-Fiが飛んでるだけありがたい。

今行ってるところは、基本座るところがほとんどないからな。

来たらトレーニングに専念しろ！

終わったら、とっとと帰れ！

って感じの造りｗｗｗ

ゴルフの練習もできるらしい。

ゴルフやらないけど(笑)

でもこれを機会に始めてみるのもいいな。

三ヶ月間楽しんでみるか。

二か所を使い比べて、

いいほう残します。

火曜日に開催した全社会議では、

経営指針書、特に経営理念に立ち戻って話をした。

当社の経営理念はご存知の通り（いや、知らないと思うがｗｗｗ）

「共に成長」

とっても短い言葉だが

これには私のたくさんの思いが詰まっている。

そのうちの一つ、三つの幸せについて少し触れた。

三つの幸せは有名な話なので

聞いたことある人も多いと思う。

してもらう幸せ

できる幸せ

してあげる幸せ

幸せにはこの三つがある。

そして、してもらうよりできるようになる、

自分で出来るよりも、誰かにしてあげる、

その方が、より幸せが大きく深いという話（と、私は理解している）

実は私たちアーティスティックスの給与体系は

この考えを取り入れている。

してもらう幸せは、ルーキーおよびビギナーランクの人。

できる幸せは、レギュラーおよびシニアランク。

そして、してあげる幸せは、リーダおよびマネージャ・クラス。

いつ次に上がるか上がらないかは、自分で決める。

会社で強制的にランクアップすることはない。

やるもやらないも、してもらうもしてあげるも、

自分で決める、それがアーティスティックス流。

そんな思いを込めて全社会議で話をした。

みんなに伝わってくれてるといいのだが。

まぁ、繰り返し伝えよう。伝わるまで。

そして、自分に言い聞かせるためにも。

今日は月に一回の全社会議。

普段は在宅勤務の人も含め、

社員さん全員が会社に集まり、

業務を離れて会社づくりの時間とする、

それが当社の全社会議。

だいたいいつも、私からの話が30分から40分。

そこからスタート。

今日は、ある取り組みをスタートするために、

経営理念と行動規範について話をした。

昨日の夜、その準備をしていてふと思った。

「行動規範と言っていたけど、

行動指針の方がよくね？」

って。

なんか行動規範っていうと、

ルール、規律、規則のような、

どことなく縛られるような強い感じがして窮屈。

人それぞれが、私の価値観。

「こうなってた方がいいですよね！」

って、目標にするような、賛同求めるような方が

アーティスティックスらしい。

ということで、経営指針書も書き換えることにした。

これからは、行動規範ではなく行動指針としよう。

と言いつつ、近いうちに、

PMVV、つまり、

パーパス

ミッション

ビジョン

バリュー

に、書き換えたいとも思っている。

ちょっと勉強しよう♪

誰か一緒に勉強しません？

先日の御殿場の講演会は

いろんなことを学んだ。

その中でも、学びというか、

「そうだよな」と思ったのが

1例会1アクション。

1回学びの場に参加をしたら、

必ず何か1つ、行動を変える。

小さなことでもいい。

とにかくやってみることを実践しているという。

学んだら、今までと判断・行動が変わるはず。

変わらないのであれば、それは今までの考え方から

何ら変わってない。

それは学んでないことになる。

私も、まだ数日だけど、学びの場に出たら、

必ず何か変えるかやってみることにしている。

なにか変えなきゃならないのだから、真剣に聞くことになる。

いまさらではあるが、ほんと大切なことだと思った。

これ続けることが、大切だね。