ブログ・コラム

事務局としてちょっと絡んでいる

沼津市少年少女発明クラブ。

今年で4年目（1年目は体験会のみ）

昨年度の総括と

今年度のキックオフとして

総会を、ぬましんCOMPASSで開催した。

毎年、20数名の小4～小6の児童が

年間10回の講座に参加。

発明とは言うが、

モノづくりや科学・工作のおもしろさに

触れる機会を作るのがこのクラブの目的。

2023年度も参加者を募集しています。

楽しいですよ。

総会後は、有志で近所の千楽。

私は、かつ丼を食べた。

ここは、大盛りで有名（もちろん、おいしいことでも有名）

ご飯を半分にといったのに、

十分1人前ある(笑)

まぁ、言わなきゃ、もっとあるんだけどね。

とってもおいしゅうございました。

ごちそうさま♪

月曜日

1週間のスタートは、

地域清掃から。

そして、花だんの成長記録です。

ひきつづき、ナデシコが満開。

種まきが遅れた、パンジー＆ビオラ、

こぼれ種で育ったノースポールも、

温かくなって、元気に育ってきた。

つるこざくら＆シレネ・ピンクパンサーは

もう、勢いがなくなってしまった。

この時期には、そうなのかも。

種がたくさんできている模様。

昨年枯らしてしまったロベリアは、

今のところ順調。

温かくなって水切れするとまた、ね。

ゼラニウムが花芽を持ち始めた。

昨年からのミーテ（ナデシコ？）

何度も死にかけたけど、

復活してきた。

冬を越したバーベナが、

ひと花咲いたら枯れた。

また復活しないかなぁ。

しばらくは残してみる。

アリッサムも、枯らしてしまった。

こちらも、復活を期待。

きのうは、2023年度、30期の

経営指針発表会をやりました。

ちょっとしゃれた言い方をすると

FY2024 kick offになるのかな。

まずは、わたしのターン。

前期の振り返り

経営指針

ビジョン

行動規範

そして、今期の最重点課題を伝えた。

なぜ、その最重点課題なのかも。

４／１より、新しいメンバーが２名入ったので、

普段はあまり話をしない行動指針について、

少し時間を取って話した。

その後、各部門長４名から、

各部門の取り組みを報告。

会社全体の最重点課題を受けて、

自分たちが何をするのか。

それに加えて、各部門として、

別に何をするのか。

部門長が中心となり、

メンバーからもヒアリングや話し合いをして、

今日にのぞんでくれました。

全体としては、

少しストレッチをかける目標だけど、

「数字にこだわる（未来の数値目標にこだわる）

　数字にこだわらない（出た過去の数字にはこだわらない」

という、MG（だっけ？）で教わったことを実践。

その後、いつもお世話になっている、

カメラマンの武智さんから、

地域でどのような取り組みをしているのか

話しをしていただきました。

普段のお付き合いはあるけど、

あらたまってちゃんと全体像を聞いたことがなかったため

とても興味深かった。

私たち事業とは一見無関係な話しだけど、

遠い話しこそ、ひらめきのヒントが隠されていると思う。

近いもの同士を掛け合わせても

誰でも考えそうなことばかり。

でも、遠いもの同士を掛け合わせると、

考えにストレッチがかかる。

「これとこれを仮に掛け合わせたとすると、

　どんなことが考えられるか？」

そう考えると、おもしろいヒントが降ってくることがある。

武智さん、ありがとうございました。

終わってからは、みんなで食事会。

お世話になっている、

リストランテ・アウラさんで

おいしいイタリアン。

ここ、本当においしい。

いいキックオフとなりました。

さて、あとはやっていくだけだな。

月曜日

1週間のスタートは、

地域清掃から（画像取り忘れ）

そして、花だんの成長記録です。

誰かが置いていったナデシコが満開。

とってもきれい。

つるこざくら＆シレネ・ピンクパンサーは

もう、勢いがなくなってしまった。

ほぼ、枯れた株も。

昨年に引き続き二連敗。

昼間は、暖かくなってきたけど、

すぐに暑くなりそう。

今年は、少し暑さ対策しないとな～

月曜日

1週間のスタートは、

地域清掃から。

そして、花だんの成長記録です。

2週間くらい前から元気がなかった、

シレネピンクパンサー

つるこざくら

ムルチコーレ・アップライトイエロー

いよいよやばそう。

昨年も、シレネ・ピンクパンサーは

ある時期に、一気に枯れた。

くわえて、アリッサム（白）も

可能性高いのは、水を切らしたということなのかも。

花は、難しいなぁ...