ブログ・コラム

本日、アーティスティックスは賞与支給日。

今回は、なかなか厳しかったが、

それでも予定通り支給できてよかった。

賞与は利益配分という意味がある。

みんなががんばって、

会社に利益がある。

その一部を、社員に還元する。

これが賞与の本来の形かもしれない。

この意味に基づくなら、

会社に利益がなければ出さない。

しかし賞与は、未来に対する投資という意味もある（と、私は思っている）。

社員さんのやる気を引き出す。

良い人材を確保する。

今いる社員さんの成長を促す。

などなど。

この意味に基づくなら、

会社に利益があろうがなかろうが、

出す必要性が出てくる。

時間軸で考えれば、

前者は、過去からつながる賞与支給。

後者は、賞与支給を中継点に、

過去から今、そして未来へとつなげるともいえる。

リーマンショック後、しばらくは、

1円も賞与支払いができない時期が続いた。

多くの社員さんが辞めていったが、

そこでとどまってくれた人たちが、

今までアーティスティックスを支えてくれてきた。

今年も賞与支払いができて、本当によかった。