ブログ・コラム

きょうは、

月に２回のお楽しみ、

小田原トーストマスターズクラブの

例会日でした。

お互いが先生であり生徒。

学びというよりはコミュニティに近い、

それが小田原トーストマスターズクラブ。

その中で、きのう教えてもらったこと。

それは、

『I（私）からYou（あなた）へ』

スピーチ、特に準備スピーチと呼ばれる、

5～7分程度の、テーマを持ったスピーチ。

この中で、

まずは、I（私）のことを話しをする。

そして、最後にはYou（あなた）へのメッセージで締めくくる。

「やってみませんか？　やってみましょう！」

というメッセージを投げかけて終わるのがいいよねと、

共有してくれました。

別の言い方をすれば、行動要請。

自分の考えやエピソードを体験を交えて話す。

その話しに共感をする。

そこに、相手へ行動要請という形で

メッセージを送る。

その結果、相手の行動が変わる。

小さな1歩を踏み出す。

そうすれば、そのスピーチの意味が増してくるのですね。

私は、経営者として、

社員さんやお客様、

関わる人たちが良くなってほしい。

もちろん、私自身も、ですが。

そのために、効果的な行動要請ができるようになりたい。

そう思って、小田原トーストマスターズクラブに入っています。

私の苦手科目。

私の基本的な考えは長所伸展なのですが、

これだけは、リーダーとして持っていたい力なので

苦手ですが、ここ数年取り組んでいます。

まぁ、楽しいですしね。

同じように、

「話しが苦手」

「もっと、伝わる話しができるようになりたい」

「リーダーとして、影響力を高めたい」

というみなさん、一度、Zoomで見学をしてみませんか？

3回まで見学無料ですので。

私にご連絡いただければ、ご案内をします。

一緒に参加してみましょう。