ブログ・コラム

きょうは、月1回の全体会議で

SDGsの社内勉強会を行いました。

前期から経営指針書にSDGsを取り込み、

今年は2期目になります。

私や、社員さん個別での活動は以前からありましたが、

今年は、全社的な取り組みに広げていきます。

きょうは第1回目なので、

SDGsと中小企業の取り組み方について

概要を話しをしました。

SDGsは、流行り言葉みたいな扱いになっています。

それに対して、否定的意見、反発、

時には陰謀論まで出ています。

17の目標を見ると、

貧困をなくそう、飢餓をゼロに、ジェンダー平等、平和、海・陸の豊かさを守るなど

ごくごく当たり前のことばかり。

貧困を無くす必要はないとか

飢餓の人は救わなくていいとか

ジェンダーは不平等のままでいいとか

そういう話しは無しと思う。

SDGsという言葉を流行り言葉のようにつかうことや

ただ単にバッジをつけて何もしないことへの反発があったとしても、

SDGsの17の目標は、実現したほうがいいことばかり。

だから、SDGsの17の目標のどこに

自社の強みをぶつけて、

どんな活動を行っていくのか。

自社の課題にダウンサイジングして

自社の言葉に直して具体化して取り組んでいく。

そういう会社が地域や市場から支持をされ、

同様の会社が世の中に増えていくことで

結果としてSDGsが目指す世の中に

近づくことになる。

そんな話しを、みんなに聞いてもらいました。

また、このような機会を作って、

SDGsを通してよい会社とよい地域になっていけるよう、

行動をしていきます。

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