ブログ・コラム

長岡＠静岡クラウド＆ホームページ制作隊長です。

きのうは、『夢』は成長するって書きました。

もう１つ思ったことがあります。

それは、

夢を見るのは能力

ですね！

よく、”夢を持ちなさい”とか、”夢見ることは実現できる”とか言います。

でも、夢を見れない人は、そう簡単にはみれないんですね。

しかしだいじょうぶ。

悲しむことはありません！

能力である以上、鍛えることは可能です。（多分・・・）

それに、テクニックで、ある程度はカバーできます（たぶん・・・・・・汗）

担当の８月例会では、バズセッション（テーマにあわせてのディスカッション）を使って、

夢を見るワークをしてみたいと思います。

普段とはずいぶんと違うバズセッションになるでしょう。

工夫すると、仕事が楽しくなりますね。

いやぁ、ワクワクするなぁ。

長岡＠静岡クラウド＆ホームページ制作隊長です。

きょうは、同友会の委員会でした。

８月は、うちの委員会が担当で、メンバーの発表練習を聞いていたのですが、

そのときに思ったこと。

それは、

『夢』も成長する

ということ。

発表するのは、アイシャインの保科さん。

彼の夢は、最初に見ていた夢は単純な夢だったけど、

いろんな経験をして、夢を追い続けていて、

夢はどんどんと成長していった。

きっと、それは彼の成長に合わせて、夢も成長していったのかも。

これは、めちゃめちゃ楽しみな例会になりそう。

ある意味、同友会らしくない、ちょっと異色の発表になるか・・・

いやぁ、楽しみだ～

あっ、そうだ。

おれ、座長だ。

さてさて、どうなることやら・・・・(笑)

長岡＠静岡クラウド＆ホームページ制作隊長です。

遅ればせながら、スタッフ紹介のページができました。

わたくし長岡は、前からバンバンと顔出ししていましたが、

普段皆さまに接することが多いのは、社員さんたちです。

その社員さんたちのことを、簡単ではありますが、出すようにしました。

まだ、全員ではありませんが、順次出していきますので、よろしくです。

長岡＠静岡クラウド＆ホームページ制作隊長です。

会社のサイトに、社員紹介が登場しました。

まだ全員ではありませんが、順次増やしていきます。

アーティスティックス本体サイト

上記からはいって、右側バナーの下から４番目をクリックしてください。

バナー多くてすいませんｗｗ

ちょっと、整理しようかな。

ちなみに、わたくし長岡の自己紹介は、こちらで・・・

長岡の自己紹介

えらく長くって、すいません（汗）

 ”経営は逆算である”

よく言われる言葉ですが、私が大切にしている考え方の１つです。

すべてのことは、逆算で考えるとうまく行きます。

私たちが展開している、クラウド型の顧客関係管理（CRM）のコンサルをするときもまったく同じ。

ともすると、”この機能使いたい”とか、”こんなことできるといいね”という話になりがちです。

でも、大切なのは、なにが困っていて、そしてどうなりたいのか。

つまり、何を求めているのか、です。

『そんなことあたりまえだよ』と思うでしょう？

まったくその通り、当たり前のことなんですが、意外とお客様と話しをしていると、忘れがちです。

うっかりすると、私も、『こんなことができますよ』という話をしてしまいます。

大切なのは、お客様にとって、どうなるのがいいのか。

そのためには、どのようにKPI（重要指標）を見せるのか。

そのためには、日々、どのような運用をすればいいのか。

それらを、ゴールから逆算しながら、いまとすりあわせをしていくことが大切ですね。

そんなことを、日々わたしたちは行っています。

興味があったら、無料セミナーもやっていますので、ご参加ください。

長岡＠ホームページ制作＆クラウド導入支援応援隊長です。

先日、ホァンホァンが、老人ホーム（デイサービス？）に慰問に行ってきました。

ホァンホァンを保護・譲渡してくれた、GO！保護犬GO！さんの活動に、同行させてもらいました。

まずは、集合写真・・・・えぇぇっと、集合できていませんね（汗）

まぁ、まずはこんなもんでしょう（＾ω＾）

入っていいの？

おじゃましま～～っす。

最初は、おたがい、おっかなびっくり。

ホァンホァンは、ほんとビビリなので、緊張していました。

でも、お年寄りの方々みんな、やさしく接してくれるので、わんこも次第になれていきました。

職員のわんこ、「ののちゃん」も参加。

「何ヶ月ですか？」

「12歳です」

「ええっ！！！」

12歳で、このあどけなさ。

びっくりです。

お年寄りが、わんこを抱いていると、自然と笑顔になりますね。

「普段はあまり話さない方が　こんなに笑顔になるなんて驚いた！」

と、職員さんが言っていたそうです。

ホァンホァン（左）と愛ちゃん（右）

愛ちゃんは自由でマイペース。

ホァンホァンはビビリ。

見た目は似てる（血がつながってる？）けど、性格は別だね。

小山っこの美人コンビといわれています（ほんと？）

さて、そんな小山の子などの里親譲渡会が、今週末あります。

■わんこ譲渡会■
【場所】ＳＢＳマイホームセンター御 殿場展示場
御殿場市東田中1884
【日時】７月６日（土）14：00～15：00

詳しくは、

GO！保護犬GO！

のサイトをご覧ください。

ぜひ、見に来てください。

追伸：

GO！保護犬GO！

のブログの下のほうに

の画像があります。

ぜひ、GO！保護犬GO！のサイトに行って、この画像をクリックしてください。

ランキングがアップして注目度が上がります。

そうすれば、里親になってくれる人の目にふれるかもしれません。

ぜひ、ご協力お願いします。

ホァンホァンを譲ってもらったボランティアさんのブログです。
よかったら、ご一読ください
GO！保護犬GO（猫も）～知る・見る・伝える→殺処分ゼロ

長岡＠ホームページ制作＆クラウド導入支援応援隊長です。

私の同業者仲間が、

「いつのまにか、社員がしている技術の話しに、ついていくのがやっとになった。

　昔は得意だったのに。」

と、社員の成長を喜ぶ気持ちと、自分の衰えをさびしく思う気持ちをブログにつづっていました。

なるほど、気持ちは痛いほど分かります。

私も、まったく同じ気持ちですから。

私たちアーティスティックスは、以前は１００％派遣の会社でした。

それではいけないと思い、新規事業を模索し、やってきました。

いくつも失敗をし、やめた事業もいくつかあります。

でも、そのすべては、私が先頭を切って試したり調査します。

最近では、セールスフォース事業を立ち上げています。

これも、私が何ヶ月もかけて調査し、試して、「やろう」と決めました。

新規事業には、エース級を投入するのが私のスタイルです。

すると、どうなるかというと・・・・・・

私が数ヶ月かけて調査して理解したところを、社員が３週間くらいで追い抜いていくわけです(笑)

これは、同じ技術者の端くれとして、けっこうさびしいものです。

まぁ、先に出てきた社長も書いていましたが、社員さんではできないところに、自分は価値を発揮していくこと、それが、私の存在価値なのですね。

でも、任せられる社員が、いま急速に育っています。

今年は、社員さんたちがブレイクしますよ。

追伸：

「財を遺すは下、事業を遺すは中、人を遺すは上なり」

という言葉があります。

私が好きな言葉の一つなのですが、これには続きがあるのは意外と知られていないようです

「財を遺すは下、事業を遺すは中、人を遺すは上なり。

　されど、財なさずんば事業保ち難く、事業なくんば人育ち難し」

財や事業は、あくまで道具（手段）なのですが、

人を育てるには必要なので、一所懸命追い求めていると、

いつかそれが、目的にすり替わってしまうことがあります。

そうならないように、気をつけないといけないですね。

ホァンホァンを譲ってもらったボランティアさんのブログです。
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GO！保護犬GO（猫も）～知る・見る・伝える→殺処分ゼロ

長岡＠ホームページ制作＆クラウド導入支援応援隊長です。

きょうから７月。

早くも１年の半分が過ぎました。

マネジメントゲームでいえば、中間決算の時期です。

ここで、今年の重点項目や売り上げが、予定通り進んでいるかどうか、

チェックの時期ですね。

私たちアーティスティックスの、今年の最重点課題は「営業の再構築」です。

その大きな一歩を、６月に踏み出すことができました。

つまり、新規に営業担当者の採用ですね。

でも、本当の意味の再構築はこれからです。

営業の再構築は、属人的な営業、つまり、その人の力量に頼った営業からの脱却です。

営業のやり方を仕組み化し、だれがやっても、ある程度の結果が出るような、

そんなやり方を作り上げることですから。

その核になるのは、当社で構築支援をしている、セールスフォースを活用した仕組み化・見える化です。

言うはやさしいですが、やるのはなかなか大変です。

大変だから、１年かけて取り組むテーマにふさわしい。

ここ１年半くらいは、専任の営業担当者が退職して不在だったので、

お客様には、サポートが十分ではなく、ご迷惑をおかけしたことも多かったかと思います。

これからのアーティスティックスに期待してください。

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