ブログ・コラム

長岡＠ホームページ制作＆クラウド導入支援隊長です。

最近のアーティスティックスで取り組んでいることのひとつに、「おやつミーティング」があります。

これが、なかなかいい空気（社風）を作っているなと感じています。

おやつミーティングは、難しいことはありません。

会議を開催するほどでもなく、いつまでにやらなきゃならないということでもない。

でも、できたら話し合っておいたほうがいいというテーマで、3時のおやつを食べながら、あーてもないこーでもないと、意見を交わすだけです。

おやつを食べながらのディスカッションなので、リラックスした時間です。

いや、ディスカッションなんてもんじゃない、ただの雑談ですね。

だからこそ、スタッフからも、けっこう自発的な意見や、「じゃぁ、それは、俺やっときますよ」という行動がたくさん出てきます。

私が、いちいち主導権を握って、引っ張っていかなくても、『スタッフが自発的に』というところが、特にすばらしいと思います。

自画自賛ですいませんが、最近いいなと思っていたことなので、書いてみました。

みなさんも、おやつミーティング、やってみてください。

弊害としては・・・・

増えるのよ。

間食がね。

体重もｗｗ

いやぁ、いい会社作るために、

きょうも、やるよ。

おやつミーティング(´∀｀)　

長岡です。

きょうは、毎回恒例のリーダー会でした。

ちょっとしたハプニング（私が予定をみんなに連絡していなかった・・・すまんです・・・）もありましたが、新年度第1回目のリーダー会は、昨年度1年間の数値チェックと経営方針書のことを話しました。

あっ、あと、４／１６に実施する、クラウド経営フォーラム2013 in 沼津･三島もね。（ちょっとだけ、宣伝でしたｗｗ）

今年から経営方針書をちょっとだけ変えることになりました。

それは、やるべきこと（行動計画）を一覧表にして、社内に張り出すことです。

やったかやらないかが人目でわかる、いわば、アナログ版見える化ですね。

この中には、売り上げのようなものは含みません。

まずは、やるべきこと（プロセス）から取り組んでいきます。

長岡＠ホームページ制作＆クラウド隊長です。

きのうは、NPOサプライズさんの年1回の総会で、交流会でした。

私はメンバーではないので、交流会だけ、毎年参加しています。

（写真は、アロハ猫丸さんにお借りしました。ありがとうございます）

写真では少人数に見えるかもしれませんが、40人以上（たぶん、50人以上？）の参加者でにぎわっていました。

どなたかが言っていましたが、ここの交流会はちょっと変わっていて、お金のにおいが「しない」交流会です。

私もそう思いました。

「こういう仲間っていいな」そう思いまして、いままで買ったことがなかった、NPOサプライズのビブスを購入しました。

本当は、昨年も買うつもりだったんですけど・・・・

いろいろと問題がありまして・・・・

サイズがね・・・・

ないのよ、LLまでしか。

来年は、５Lまで作ってください（笑）

長岡＠ホームページ制作＆クラウド隊長です。

きょうは、縁あって、富士通ラーニングメディアさんの品川にあるセミナールームを見学してきました。

行ってみてびっくり！

セミナールームの常識を突き抜けた空間でした。

入口からおもしろい仕掛けで、「ををっ！」

でも・・・・写真撮り忘れました（泣）

中に入ると、空間をぜいたくに使った部屋作りになっています。

この辺に、面白法人カヤックが作った、

クリエイティブビート（貧乏ゆすり）
計測・共有マシーン「ユレックス」

があったのが笑えました。

アイディアだしたり考え事したりするときには、こんなところ　

カウンターがあって、コーヒーも飲めます。　

この空間で、富士通ラーニングメディアさんのセミナーの中でも、主としてクリエイティブなコースをここでやっているそうです。

もちろん、普通のスクール形式の部屋もたくさんありました。

議論をするときには、がんがんルームや、どんどんルームへ！

きょうここへ来たのは、フェイスブックで、学校の同窓生と知り合った縁でした。

同じ学校の先輩後輩。

そして、聞いてみたら、家が隣の区で、数100メートルの距離でした。

（長泉で「区」というと、地域の自治会のことです）

鈴木くん、ありがとうございました！

私たちと縁のある方々にはメールをお送りしましたが、

【クラウド経営フォーラム2013 in 沼津・三島】

もうすぐ、参加申し込み締め切りになります！

クラウド、IT、ホームページ制作に強い私たちが、静岡東部の地場の会社のみなさまにお役立ちできることとして、クラウド経営フォーラムを企画しました。

時代はクラウド経営です！

自社の経営変革、営業改革のヒントを仕入れていってくださいね。

詳しくは、こちらをご覧ください
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長岡＠ホームページ＆クラウド応援隊長です。

出ましたね！国民栄誉賞！

長嶋さんと松井さん。

確かにスター性のある、人気のある2人ですね。

国民栄誉賞に、十分あたいすると思います。

ただ、私の価値観、生き様だと、野茂選手に魅かれるんですよねー

私は、野球には詳しくないのですが、野茂選手は、まだまだ日本人が大リーグに行くというのが一般的ではない時代、日本の多くの人が冷やかに見る中、大リーグにチャレンジしていきました。

そして、その野茂の活躍をきっかけとして、日本人選手が大リーグで注目されるようになり、日本野球→フリーエージェント→大リーグというルートが確立したように思います（あってます？）

確かに、長嶋さんはスターです。

松井選手もすばらしい、イチロー選手も世界レベルですごいと思います。

でも、私の価値観（生きざま？）からすると、最初に道を切り開くことの大変さ。

なんの保証も見込もない（は、いいすぎかもしれませんが）中、批判や冷やかな意見がある中で、チャレンジしていく人は、すごい尊敬します。

私は、小さいながらも会社の社長をやっています。

新たな道をみつけること。

道のないところには、たとえけもの道でもいいから、道をつけていくことが自分の役割と思っています。

そして、けもの道になったところを、広げて、整地して、歩きやすくしていくのは、社員さんにお任せしていきたいですね。

いつまでも、野茂選手のような、そんな自分でありたいです。